昨日の健診は無事免除となりましたが、
もらった入園のしおりを改めて見て愕然…
やることが多い…！！
そういや社長が保育園(元公立→途中から民営化)入ったばっかりの頃も
布団カバー縫うとか、
おたよりのプリント色々来るとか、
慣れるまで結構大変だったのです。
うう…久々の布団カバー作り。
元々師範も社長の卒園した園に入れるつもりで
社長の使ったもので流用できそうなものは卒園後も取ってあるのです。
これがそのまま使えるといいのですが。
同じ認可でも私の職場も含めて
株式会社系の園だと「保護者様へのサービスも大事！」
と、
職員に丸投げ(子どもとバッグ預けるだけ)で出かけられたりします。
園児や保護者は大切なお客様、だからできるだけ準備はラクに。という発想です。
病気対応もそうです。
37.5度以上の発熱は預かれない。のはどこの園も共通ですが、
今度の園は熱以外にも
ゼエゼエする咳をしていないか、
嘔吐下痢を24時間以内にしていないか？
等チェック項目があり、
当てはまる場合は預けないように。とのこと。
うっわー、気管支炎の時とか普通に預けてたわ！←社長も師範もノドやられやすい。
今の保育園は途中で具合悪くなっても短時間なら看護師さんについてもらって病児保育もできるので(状況によりできない場合もあり)、
油断しまくってました！
来週入園説明会があるのでまたしっかり聞いて来ようと思います。
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